興義市上乘發(fā)電有限公司規(guī)范有序組織開展人員招聘工作
遵照集團公司的總體工作要求，在集團公司招聘工作方案的指導下，興義市上乘發(fā)電有限公司為確保清水河電廠人員招聘工作規(guī)范有序開展，成立了招聘工作小組，以公平公正、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、人崗匹配為招聘原則，嚴格按照招聘工作方案的流程和要求開展工作。
在招聘面試過程中集團公司人力資源部及紀檢監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)督，確保面試過程的規(guī)范合理、公平公正，從而使面試工作達到流程規(guī)范、過程嚴謹、資料完備的招聘工作要求。
截止目前，通過對北極星網(wǎng)站簡歷篩選組織完成118人面試，發(fā)放錄用函63份，錄用人員陸續(xù)到崗中。在下一步的工作中，招聘工作小組將按照集團公司戰(zhàn)時狀態(tài)的工作要求，在思想行動與集團公司保持高度一致的前提下，以目標和結果為導向，緊密結合電廠生產(chǎn)運行的實際情況，按照崗位需求輕重緩急的先后順序，以高度的責任心和緊迫感持續(xù)組織開展人員招聘工作，為電廠的順利起航提供有力的人力資源支持和保障。
在招聘面試過程中集團公司人力資源部及紀檢監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)督，確保面試過程的規(guī)范合理、公平公正，從而使面試工作達到流程規(guī)范、過程嚴謹、資料完備的招聘工作要求。
截止目前，通過對北極星網(wǎng)站簡歷篩選組織完成118人面試，發(fā)放錄用函63份，錄用人員陸續(xù)到崗中。在下一步的工作中，招聘工作小組將按照集團公司戰(zhàn)時狀態(tài)的工作要求，在思想行動與集團公司保持高度一致的前提下，以目標和結果為導向，緊密結合電廠生產(chǎn)運行的實際情況，按照崗位需求輕重緩急的先后順序，以高度的責任心和緊迫感持續(xù)組織開展人員招聘工作，為電廠的順利起航提供有力的人力資源支持和保障。