金州電力集團(tuán)貴州方易殯葬服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘外勤人員公告
一、公司簡(jiǎn)介
貴州方易殯葬服務(wù)有限公司（原興義市方舟殯葬服務(wù)有限公司，以下簡(jiǎn)稱“方易公司”）成立于2005年9月。公司福祿山殯儀服務(wù)站，共建有8個(gè)功能完善、設(shè)施齊全的悼念廳；公司建設(shè)的福祿山公墓，總規(guī)模占地218.88畝，公墓遵循綠色、環(huán)保、生態(tài)、節(jié)約用地的原則，公墓墓體小型化、多樣化、藝術(shù)化。方易公司將文明祭祀的殯葬文化理念融入安寧、祥和的自然環(huán)境，形成了三位一體的“一條龍”服務(wù)，企業(yè)文化和公墓服務(wù)設(shè)施在黔西南都處于領(lǐng)先水平，為喪屬提供更為方便、快捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、招聘原則
公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘崗位及任職條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；
4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件；
5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作態(tài)度積極向上，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、開(kāi)拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰（或觸犯刑律免于刑事處罰）、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的；曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的；近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的。
五、招聘崗位及要求
（一）殯儀服務(wù)部外勤人員（遺體接運(yùn)員）：6人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)遺體接運(yùn)及殯殮化妝工作（含非正常死亡人員）；負(fù)責(zé)各類遺體的接運(yùn)和特殊遺體的包裝工作；負(fù)責(zé)恒溫箱對(duì)外出租、維護(hù)、運(yùn)送及保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)骨灰接運(yùn)工作；根據(jù)喪屬要求提供與接運(yùn)服務(wù)相關(guān)的工作；協(xié)助駕駛員管理、維護(hù)殯儀車輛，負(fù)責(zé)殯儀車輛、接運(yùn)工具的清潔消毒工作；嚴(yán)守社會(huì)公德、職業(yè)道德，提倡文明用語(yǔ)，文明規(guī)范操作，在服務(wù)工作中尊重死者、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。
（二）崗位要求
年齡在20-35周歲，身高168cm以上。
（三）加分政策
1.持有C1及以上駕駛證加5分；
2.退役軍人加2分；
3.具有該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加2分（需提供工作經(jīng)歷證明）。
（四）薪酬待遇
年薪8-12萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金。
六、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、錄用等程序組織實(shí)施。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日－3月3日18：00截止
2.報(bào)名方式：
（1） 發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱（jzdlzpzy@163.com），郵件名稱必須按以下格式發(fā)送，否則拒收。（應(yīng)聘崗位+姓名，如：殯儀服務(wù)部外勤人員+張三）。
（2）郵件內(nèi)容：
①《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；
③培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；
④申請(qǐng)加分的印證材料。
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名要求
請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料的以最后一次為準(zhǔn)。
4.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例要求。
（二）體能測(cè)試
1.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
2.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加體能測(cè)試。未參加體能測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
3.體能測(cè)試成績(jī)?cè)谧詈笠粋€(gè)科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（三）面試
1.體能測(cè)試成績(jī)60分（含）以上的全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
3.面試時(shí)需攜帶相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
（四）總成績(jī)計(jì)算
1.按體測(cè)成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。計(jì)算方法：總成績(jī)=（體測(cè)成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
2.面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.總成績(jī)公示：總成績(jī)?cè)诮鹬蓦娏ξ⑿殴娞?hào)公示。
（五）體檢、政審
體檢和政審統(tǒng)一由貴州金州電力集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定人員進(jìn)行錄用前體檢和政審。
（六）簽訂勞動(dòng)合同
體檢合格，政審?fù)ㄟ^(guò)的，面向社會(huì)進(jìn)行公示后予以聘用。
聘用人員試用期工資按正式工資的80%予以核發(fā)，試用期滿考評(píng)不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
七、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，若提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（二）在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪，請(qǐng)予理解配合。
八、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系電話：0859-3382211
（二）報(bào)名郵箱：jzdlzpzy@163.com
附件: 1.貴州方易殯葬服務(wù)有限公司招聘崗位信息表
2.應(yīng)聘報(bào)名表
1.持有C1及以上駕駛證加5分；
2.退役軍人加2分；
3.具有該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加2分（需提供工作經(jīng)歷證明）。
（四）薪酬待遇
年薪8-12萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金。
六、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、錄用等程序組織實(shí)施。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日－3月3日18：00截止
2.報(bào)名方式：
（1） 發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱（jzdlzpzy@163.com），郵件名稱必須按以下格式發(fā)送，否則拒收。（應(yīng)聘崗位+姓名，如：殯儀服務(wù)部外勤人員+張三）。
（2）郵件內(nèi)容：
①《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；
③培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；
④申請(qǐng)加分的印證材料。
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名要求
請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料的以最后一次為準(zhǔn)。
4.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例要求。
（二）體能測(cè)試
1.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
2.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加體能測(cè)試。未參加體能測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
3.體能測(cè)試成績(jī)?cè)谧詈笠粋€(gè)科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（三）面試
1.體能測(cè)試成績(jī)60分（含）以上的全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
3.面試時(shí)需攜帶相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
（四）總成績(jī)計(jì)算
1.按體測(cè)成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。計(jì)算方法：總成績(jī)=（體測(cè)成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
2.面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.總成績(jī)公示：總成績(jī)?cè)诮鹬蓦娏ξ⑿殴娞?hào)公示。
（五）體檢、政審
體檢和政審統(tǒng)一由貴州金州電力集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定人員進(jìn)行錄用前體檢和政審。
（六）簽訂勞動(dòng)合同
體檢合格，政審?fù)ㄟ^(guò)的，面向社會(huì)進(jìn)行公示后予以聘用。
聘用人員試用期工資按正式工資的80%予以核發(fā)，試用期滿考評(píng)不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
七、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，若提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（二）在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪，請(qǐng)予理解配合。
八、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系電話：0859-3382211
（二）報(bào)名郵箱：jzdlzpzy@163.com
附件: 1.貴州方易殯葬服務(wù)有限公司招聘崗位信息表
2.應(yīng)聘報(bào)名表
貴州金州電力集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年2月24日
2022年2月24日
