“為民服務(wù)辦實事 國聘行動促就業(yè)”
2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘月活動
貴州金州電力集團有限責任公司招聘信息公告
2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘月活動
貴州金州電力集團有限責任公司招聘信息公告
一、公司簡介
貴州金州電力集團有限責任公司（簡稱“金州電力集團”）屬于貴州省黔西南州州管一類國有企業(yè)，成立于2016年9月。公司成立以來，始終貫徹落實州委、州政府“大電網(wǎng)+大產(chǎn)業(yè)”及“煤—電—網(wǎng)—產(chǎn)”深度融合發(fā)展的戰(zhàn)略決策部署，竭力為全州工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及招商引資提供基礎(chǔ)能源保障?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，就下屬子公司專業(yè)技術(shù)人員面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
二、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
3.愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件；
5.專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度積極向上，有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神。
（二）以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員；
4.在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
5.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
五、招聘崗位及應(yīng)聘要求
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位要求等詳見《貴州金州電力集團有限責任公司招聘崗位信息表》(附件1)。
六、招聘程序及時間安排
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1.簡歷投遞時間：2022年4月15日-5月15日，活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報名方式：
（1）發(fā)送電子郵件至報名郵箱（839231283@qq.com），郵件標題必須按以下格式發(fā)送，否則拒收。（姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：張三+XX大學(xué)+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+XXX崗位）。
（2）郵件內(nèi)容：
①《應(yīng)聘報名表》（附件2）；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
③培訓(xùn)、獲獎證書掃描件；
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱。
3.注意事項
（1）請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；重復(fù)發(fā)送報名材料的以最后一次為準。
（2）每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填寫的為準），若出現(xiàn)報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復(fù)審。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料：本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、應(yīng)聘報名表等材料。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）組織考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進行。
①筆試為閉卷考試。
②筆試科目：《綜合能力測試》
③筆試內(nèi)容：綜合知識、公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識等內(nèi)容，分值為100分。
筆試具體時間、地點和辦法另行通知。
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
④筆試成績計算：筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。未參加筆試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
2.面試
①面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，面試方式另行制定，面試成績按百分制(100分)計算。
②筆試成績60分及以上的，由高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試；如面試人員與招聘計劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入下一環(huán)節(jié)。
③未參加面試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
④面試具體時間、地點和辦法另行通知。
3.總成績計算
①總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。計算方法：總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%
②筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
4.成績公示
總成績將在貴州金州電力集團有限責任公司官網(wǎng)及相關(guān)媒體進行公示，公示時間為5天。
（四）體檢
體檢統(tǒng)一由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。
統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復(fù)檢)，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他機構(gòu)出具相關(guān)結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié)）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。自愿放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。
體檢（復(fù)檢）費用由考生自理，體檢時間由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（五）考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔少F州金州電力集團有限責任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補。自愿放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。
（六）公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，由貴州金州電力集團有限責任公司統(tǒng)一進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
確定為擬聘用人員后，由貴州金州電力集團有限責任公司下屬招聘的公司予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴州金州電力集團有限責任公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，從總成績高分到低分依次遞補。
聘用過程中可由貴州金州電力集團有限責任公司統(tǒng)籌安排管理使用。
（七）簽訂勞動合同
擬聘用人員與貴州金州電力集團有限責任公司下屬招聘的公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月。簽訂勞動合同后半年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。
七、紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任。
八、其他事項
本次公開招聘工作未盡事宜，由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘聯(lián)系人：劉老師；張老師。
招聘咨詢聯(lián)系電話：19886876382；19329283344。
報名郵箱：839231283@qq.com
附件：1.貴州金州電力集團有限責任公司招聘崗位信息表
2.應(yīng)聘報名表
貴州金州電力集團有限責任公司
2022年4月15日
2022年4月15日
