為逐步規(guī)范公司人事管理工作，提高數據準確及時性，增強工作系統(tǒng)性、前瞻性，為領導提供科學、精準、合理的決策依據，集團公司計劃于8月啟動釘釘人事系統(tǒng)部署工作。7月28日，人力資源部在集團公司二樓會議室組織召開釘釘人事系統(tǒng)培訓會，集團公司人力資源部主任歐廷剛、釘釘項目部署老師、各子公司組織人事相關同志參加會議。

培訓會上，釘釘項目講解人首先系統(tǒng)介紹了釘釘各板塊應用功能及使用場景，通過現(xiàn)場直觀的講解讓參會人員對釘釘平臺的功能及使用方式有了更加全面系統(tǒng)的了解，后續(xù)對系統(tǒng)部署的操作流程、注意事項等進行了說明，各公司人事專員現(xiàn)場進行實操并互相交流遇到的問題，為后期部署工作打下堅實基礎。

培訓會上，歐廷剛主任要求，參培人員要提高重視，抓緊部署，盡快推動釘釘系統(tǒng)上線運轉，早日實現(xiàn)金州電力人事工作信息化新局面。

（人力資源部余開杰）