Recruitment Information List
人力資源部召開遴選面試籌備會議 根據(jù)集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，集團(tuán)公司決定面向全系統(tǒng)公開遴選集團(tuán)公司安全環(huán)保部電網(wǎng)安全管理主管（一級）、煤炭安全管理主管（一級）崗位
集團(tuán)公司組織各子公司進(jìn)行人事檔案培訓(xùn) 為提高各子公司人事檔案專員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，提升集團(tuán)公司干部人事檔案的制度化、規(guī)范化水平，更好地為公司各項工作服務(wù)。集團(tuán)公
集團(tuán)公司人力資源部開展月度培訓(xùn)成效評估考試 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展作風(fēng)整頓的實施方案》，為進(jìn)一步加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)，確保落實整改工作見實效，集團(tuán)公司人力資源部根據(jù)部門
為加快推進(jìn)金州電力集團(tuán)公司下屬各子公司內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)各子公司所屬單位及部門領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)、充實干部隊伍人才力量。萬峰電力公司
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實公司下屬子 公司貴州陽光萬峰實業(yè)開發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實公司下屬子 公司貴州陽光萬峰實業(yè)開發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實公司下屬子 公司貴州陽光萬峰實業(yè)開發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實公司下屬子 公司貴州陽光萬峰實業(yè)開發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實公司下屬子 公司貴州陽光萬峰實業(yè)開發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究